监管问答：能承受压力的容器设计许可条件中关于设计等人员任职条件的有关问题

  有网友于8月21日在国家市场监督管理总局网站公众留言系统咨询TSG 07-2019附件C能承受压力的容器设计许可条件中关于各级设计、校核、审核、批准人员任职条件的有关问题，8月28日，市场监管总局特定种类设备安全监察局给予了答复。

  问：一、C2.1.1.2条：制造单位同时设计本单位制造的压力容器的，应当配备本附件C1.2条规定的人员条件要求。市场监督局市监特设【2019】32号文中第6条压力容器的设计许可：对不从事压力容器设计和仅设计本单位压力容器产品的制造单位，制造评审时鉴定评审机构应当对申请单位设计能力进行确认或评审，满足新许可规则要求的，颁发制造许可证书；具备所制造产品设计能力的，制造证书上无需注明；制造单位的设计能力审查在制造许可取证（换证、增项）时进行，不单独按增项受理。请问：

  1：对于仅设计本单位压力容器的制造单位，各级设计、校核、审核、批准人员是否需要满足附件C1.2.1中人员任职条件中对于各级人员的相关工作经历和相关业绩的要求？

  现在很多制造厂的情况是：由于公司没有设计许可证，所以公司内部各级设计、校核、审核、批准人员完成设计文件后，外委一家有设计许可资质的单位出具设计文件。这种情况下，公司各级设计、校核、审核、批准人员就没有相关的工作经历和相关业绩。这样就不满足附件C中对人员的任职条件要求。

  2：如果需要满足附件C1.2.1中人员的任职条件中对于各级设计、校核、审核、批准人员的相关工作经历和相关业绩的要求，那么制造换证时鉴定评审机构对于各级设计、校核、审核、批准人员的相关工作经历和相关业绩如何确认？

  答：1.需要。《特种设备生产和充装单位许可规则》C2.1.1.2条规定，人员条件应当满足C1.2条要求，包括业绩要求；

  注：特种设施安全监察局，拟订特种设备目录和安全技术规范；监督检查特种设备的生产、经营、使用、检验检测和进出口，以及高耗能特定种类设备节能标准、锅炉环境保护标准的执行情况；按规定权限组织调查处理特定种类设备事故并进行统计分析；查处相关重大违法行为；监督管理特种设备检验检测机构和检验检测人员、作业人员；推动特种设施安全科技研究并推广应用。